INA PRIMASARI. NIM: S231508014. 2017. RELATIONSHIP DALAM PROGRAM PEMBERDAYAAN (Studi Kasus Pemeliharaan Hubungan Fasilitator dengan Penerima Manfaat pada Program Pemberdayaan Masyarakat “Indonesia Gemilang” di Desa Baran Mundu, Eromoko Wonogiri). Pembimbing I: Prof. Drs. Pawito, Ph.D, II: Drs. Sudarmo, MA, Ph.D. Program Studi Pascasarjana Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Poltik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Manusia memerlukan komunikasi untuk berinteraksi dan membangun suatu relasi atau hubungan dimana mereka saling bertukar pikiran, menyampaikan pesan, pengetahuan hingga saling menyampaikan pegalaman dalam berkehidupan sosial dengan tujuan untuk mendapatkan pelajaran dan masukan tentang bagaimana manusia harus menjalankan ...
Pada abad ke-21 slogan Back to Nature menjadi tren baru bagi masyarakat dunia yang sering diperbinca...
Adanya kerja sama di bidang ekonomi antara negara negara di dunia, seperti ASEAN Free Trade Area (AF...
ABSTRAK PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMI...
Gangguan jiwa berat merupakan kondisi yang dapat menyebabkan kesakitan, kecacatan bahkan kematian di...
Realita di awal tahun 2001 setelah program P2KP-PNPM Mandiri dilaksanakan untuk menanggulangi kemisk...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Persoalan kinerja birokrasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik menjadi wacana diskusi yang aktua...
Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah berkenan memberikan energi yang berlimpah kepad...
Buku ini hadir karena pergulatan penulis yang selama ini mendalami keilmuan komunikasi khususnya ber...
Kemiskinan merupakan suatu kendala dalam pembangunan yang bersifat multidimensi yang berkaitan denga...
Untuk memberi ruang dan meningkatkan potensi perempuan dalam aktivitas ekonomi dan sekaligus sebaga...
Kesadaran akan nilai-nilai kemanusiaan, nilai etika, estetika, serta logika secara substansi dibina...
Untuk memberi ruang dan meningkatkan potensi perempuan dalam aktivitas ekonomi dan sekaligus sebaga...
Pada abad ke-21 slogan Back to Nature menjadi tren baru bagi masyarakat dunia yang sering diperbinca...
Adanya kerja sama di bidang ekonomi antara negara negara di dunia, seperti ASEAN Free Trade Area (AF...
ABSTRAK PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMI...
Gangguan jiwa berat merupakan kondisi yang dapat menyebabkan kesakitan, kecacatan bahkan kematian di...
Realita di awal tahun 2001 setelah program P2KP-PNPM Mandiri dilaksanakan untuk menanggulangi kemisk...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dilaksanakan di SMA N 2 Banguntapan mulai tanggal 15 Juli s/d 15 S...
Persoalan kinerja birokrasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik menjadi wacana diskusi yang aktua...
Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah berkenan memberikan energi yang berlimpah kepad...
Buku ini hadir karena pergulatan penulis yang selama ini mendalami keilmuan komunikasi khususnya ber...
Kemiskinan merupakan suatu kendala dalam pembangunan yang bersifat multidimensi yang berkaitan denga...
Untuk memberi ruang dan meningkatkan potensi perempuan dalam aktivitas ekonomi dan sekaligus sebaga...
Kesadaran akan nilai-nilai kemanusiaan, nilai etika, estetika, serta logika secara substansi dibina...
Untuk memberi ruang dan meningkatkan potensi perempuan dalam aktivitas ekonomi dan sekaligus sebaga...
Pada abad ke-21 slogan Back to Nature menjadi tren baru bagi masyarakat dunia yang sering diperbinca...
Adanya kerja sama di bidang ekonomi antara negara negara di dunia, seperti ASEAN Free Trade Area (AF...
ABSTRAK PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA AMI...